সরকারি চাকরিজীবীদের বহু প্রতীক্ষিত নবম পে স্কেল বাস্তবায়নের কাজ এখন একদম চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছেছে। সচিবালয়ে গণমাধ্যমের সঙ্গে আলাপকালে অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানিয়েছেন, এ সংক্রান্ত বিষয়ভিত্তিক কমিটির কাজ সমাপ্তির দিকে। কমিটির সুপারিশ ও প্রস্তাবনা পাওয়া মাত্রই তা চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য মন্ত্রিসভার বৈঠকে পেশ করা হবে। মন্ত্রিসভার সম্মতি মেলার পরপরই এটি সরকারি প্রজ্ঞাপন আকারে প্রকাশ পাবে।

নতুন এই বেতনকাঠামো বাস্তবায়নের অগ্রগতি নিয়ে বাজারে চলমান নানা গুঞ্জন উড়িয়ে দিয়ে অর্থমন্ত্রী নিশ্চিত করেন যে, কার্যক্রম নিরবচ্ছিন্নভাবে এগিয়ে চলেছে। এই বিষয়ে অযথা বিভ্রান্তি ছড়ানোর কোনো সুযোগ বা অবকাশ নেই।

আইএমএফের শর্ত ও অর্থায়ন

নতুন পে স্কেল বাস্তবায়নের ফলে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) চলমান ঋণ কর্মসূচিতে কোনো টানাপোড়েন বা নেতিবাচক প্রভাব পড়বে কি না—এমন প্রশ্নের জবাবে অর্থমন্ত্রী স্পষ্ট করেন, আইএমএফের ঋণের সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির সরাসরি কোনো দ্বিমত বা সম্পর্ক নেই।

সম্প্রতি আইএমএফ প্রতিনিধি দল ঢাকা সফরকালে অর্থায়নের উৎস সম্পর্কে জানতে চাইলেও তারা নতুন স্কেল বাস্তবায়নে কোনো ধরনের বাধা সৃষ্টি করেনি। বরং সরকারের রাজস্ব সংগ্রহ ও আহরণ বৃদ্ধির দিকে গুরুত্ব প্রদান করার বিষয়ে তারা তাগিদ দিয়েছে।

বেতন বৃদ্ধির হার ও নতুন গ্রেড কাঠামো

সচিবালয় সূত্র ও সচিব গঠিত কমিটির সুপারিশ পর্যালোচনা করে জানা গেছে, ২০টি গ্রেড অপরিবর্তিত রেখেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন প্রায় ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।

• সর্বনিম্ন মূল বেতন: বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

• সর্বোচ্চ মূল বেতন: বর্তমানে থাকা ৭৮ হাজার টাকা থেকে বৃদ্ধি করে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকায় উন্নীত করার পরিকল্পনা রয়েছে।

নতুন এই বিশাল বাজেট কাঠামোর জন্য সরকারের বিদ্যমান ব্যয়ের অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন পড়বে।

ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত

নতুন বেতনকাঠামো একবারে চালু না করে ধাপে ধাপে কার্যকর করার বিষয়ে ১০ সদস্যের উচ্চপর্যায়ের পর্যালোচনা কমিটি একমত হয়েছেন। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে গঠিত এই কমিটির পরিকল্পনা অনুযায়ী:

১. প্রথম ধাপ: চলমান অর্থবছরে প্রথম পর্যায়ে কর্মচারীদের বর্ধিত মূল বেতন কার্যকর করা হবে। ২. দ্বিতীয় ধাপ: পরবর্তী অর্থবছরে মূল বেতনের সঙ্গে আনুষঙ্গিক অন্যান্য ভাতা ও সুবিধা যুক্ত করা হবে।

ইতিপূর্বে বাজেট বক্তৃতায় ঘোষণা দেওয়া হয়েছিল যে, টানা ১১ বছর পর সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন এই পে স্কেল চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে পর্যায়ক্রমে দৃশ্যমান হতে যাচ্ছে। এজন্য বাজেটে ইতোমধ্যে বাড়তি অর্থ বরাদ্দ রাখাসহ পেনশনার ও এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের যুক্ত করার পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে।